С января 2015 года иммиграционный отбор в Канаду переведен в электронную форму. Express Entry не является новой программой, это новый метод подачи заявлений на независимою иммиграцию в Канаду и получения статуса постоянного резидента, по существующим иммиграционным программам Канады. Один из главных положительных факторов новой иммиграционной программы, это неограниченный список специальностей по федеральному потоку (Federal Skilled Worker и Federal Skilled Trades), что открывает возможность многим специалистам и профессиональным рабочим иммигрировать в Канаду. Главный недостаток старой иммиграционной системы заключался в ограниченном списке востребованных специальностей, что очень сильно тормозило развитие различных сфер профессиональной деятельности.
Federal Skilled Trades — программа для квалифицированных рабочих профессий
Canadian Experience class – для специалистов, уже имеющих рабочий стаж в Канаде
Если данные заявителя не соответствуют требованию программы, то его заявка не будет принята в систему к рассмотрению. На первом этапе данные заявителя (возраст, квалификация, опыт работы, образование, знание языков и проч.) оцениваются по новой системе баллов, которые собираются в пул для дальнейшего конкурсного отбора. Заявители набравшие наивысший бал, отбираются на регулярной основе. На этом этапе оплата и сборы не взымаются. Данные в пуле хранятся в течение года и их можно дополнять документами и сведениями которые позволяют повысить балл заявителя. Большее преимущество получают кандидаты, имеющие приглашение на работу (job offer) или номинацию от провинции (provincial nomination). Данные хранятся год, после чего уничтожаются.
Далее, кандидат из выбранного пула получает приглашение для подачи полного пакета документов для получения постояного вида на жительство. Срок на сбор и подачу документов определен в 60 дней.
Для кандидатов без приглашения на работу или наминации от провинции есть опция зарегистрироваться в базе данных Job Bank, что позволяет им привлечь потенциальных работодателей (федеральных или провинциальных).
Для повышения шансов следует вносить изменения в анкету (например, при пересдаче экзамена IELTS на более высокий балл, новой квалификации, составе семьи).
Анкетные данные и все необходимые сопроводительные документы, как первичные так и дополнительные) направляются на рассмотрение иммиграционных властей через онлайн систему.
Основными отличиями программы 2015 являются:
1.Предоставление медицинской справки на этапе подачи полного пакета ( не в конце оформления) .
2.Оплата пошлины за статус постоянного жителя на этапе подачи полного пакета ( а не после утверждения).
Заявители оцениваются по бальной шкале (Comprehensive Ranking System (CRS,) максимум 1200 баллов, по следующим оценочным факторам:
1. Квалификация и профессиональный опыт (Skills and experience factors) (максимум 500 баллов для холостых и 450 для семейных заявителей)
2. Данные супруга/супруги или партнера в гражданском браке (Spouse or common-law partner factors) (такие, как образование и уровень языка), которые оцениваются максимум в 40 баллов
3. Сочетание образования и стажа работы( Skills transferability factors) (максимум 100 баллов)
4. Дополнительные баллы( Additional points) за наличие приглашения на работу (600 баллов) или номинации от провинции (600 баллов)
Личные данные включают в себя:
1. возраст (максимум 100/110 баллов);
2. уровень образования (140/150 баллов);
3. знание официальных языков (150/160);
4. канадский опыт работы (70/80 баллов).
Баллы начисляемые за данные супруга/супруги:
1. уровень образования (максимум 10 баллов);
2. язык (20);
3. канадский опыт работы (10).
В сумме эти параметры могут дать 500 баллов
В программе Federal Skilled Worker в рамках системы Express Entry, список профессий более не применяется, но основные требования остаются прежними:
• подтверждение диплома в канадской уполномоченной организации
• подтверждение минимально допустимого уровня английского языка путем сдачи соответственного теста.
В программе Skills transferability factors остаются в силе 6 критериев отбора
1. Возраст
2. Опыт работы
3. Знание государственных языков
4. Возраст
5. Приглашение на работу
6. Факторы адаптации
7. Каждый из них оценивается в баллах.
По этим критериям необходимо набрать 67 баллов из максимальных 100
Возраст
• Максимальное количество баллов дает возраст от 18 до 35 лет – 12 баллов.
• 36 лет = 11 баллов и так далее, минус1 балл за каждый последующий год.
• 45 лет даст 1 балл, 47 лет и старше – 0!
Примечание: Возрастная планка опустилась, и теперь предпочитают более молодых, но недостаток баллов по возрасту можно компенсировать более высоким уровнем языка, стажем, наличием приглашения на работу, адаптационными баллами
Стаж
Рассмотрению и оценке подлежит опыт работы только по профессиям в соответствии с национальным классификатором профессий National Occupational Classification (NOC). Выполняемые обязанности должны соответствовать перечисленым в NOC по данной профессии только категории 0, A, и B. Максимальное количество баллов по этому критерию – 15.
Требуется рабочий стаж не менее одного года (30 часов в неделю, итого 1560 часов) оплачиваемой работы при полной занятости или эквивалентный период в случае частичной занятости (например, 15 часов в неделю за 24 месяца по специальностям групп 0, A или B за последние 10 лет
| Опыт | Баллы |
| 1 год | 9 |
| 2-3 года | 11 |
| 4-5 лет | 13 |
| 6 лет и более | 15 |
Знание государственных языков Канады
Уровень английского языка подтверждается тестом IELTS General. Минимальный проходной уровень 6 баллов по каждому из параметров (listening/reading/writing/speaking). Но этот уровень дает самый низкий иммиграционный балл — 4 иммиграционных балла.
IELTS на уровне 7 баллов дает по 5 иммиграционных баллов и на уровне 8 баллов – по 6 баллов
Помимо IELTS можно сдавать и чисто канадский тест CELPIP: Canadian English Language Proficiency Index Program. Тест на подтверждение уровня французского языка называется TEF. За знание французского (как второго языка) можно получить 4 балла. Итого – максимальный балл по критерию «Знание государственных языков» равно 28
Срок действия тестов – 2 года.
Доказательством знания языка (языков) является сертификат о сданном тесте IELTS (International English Language Testing System) и/или тесте TEF (Test d’evaluation de Francais)
На интервью знание языка более не оценивается.
Образование
• Степени кандидата или доктора наук дают 25 баллов.
• Степень магистра дает 23 балла.
Примечание:
1. Степени, полученные в таких областях, как медицина, юриспруденция, фармацевтика требуют лицензирования.
2. Два или более диплома об образовании дают 22 балла.
3. Диплом высшего образование с курсом обучения не менее трех лет принесет 21 балл
4. Высшее образование полученное за 2 летний период обучения приенсет 19 баллов
Профильные Организации, подверждающие уровень образования:
• Comparative Education Service – University of Toronto School of Continuing Studies
• International Credential Assessment Service of Canada
• World Education Services
• Medical Council of Canada (для врачей)
• Pharmacy Examining Board of Canada (для фармацевтов)
Наличие минимальных средств (в канадских долларах)
• Один заявитель -11 931
• Пара – 14 853
• Трое – 22 170
• Четверо — 25 145
• Шестеро – 28359
• Семеро – 31 574
Примечание: Требование по наличию минимальных средств не распространяются на заявителей работающих в Канаде и/или имеющих приглашение на работу.
Приглашение на работу
Приглашение на постоянную работу (подтвержденное HRDC) приносит 10 баллов. Приглашение на постоянную работу выдается на неопределенный срок,т.к. оно вступает в силу при получении заявителя статуса постоянного жителя (приглашение на временную работу – требует наличие work permit). Работодатель выражает согласие предоставить заявителю постоянную работу по прибытии последнего на постоянное жительство в Канаду, при этом работодатель получил положительную оценку (LMIA, labour market impact assessment от департамента трудоустройства и социального развития Канады (Employment and Social Development Canada/ Service Canada).
Факторы адаптации
Начисляются максимум 10 дополнительных баллов за следующие факторы, которые помогают заявителю быстро адаптироваться в канадской действительности:
• английский/французский язык у супруга/супруги основного заявителя (в среднем уровень 4 балла по IELTS),
• обучение в Канаде (не менее 2 академических лет),
• работа в Канаде (не менее года)
• приглашение на постоянную работу,
• наличие родственников (родители, прародители, дети, внуки, дяди, тети, племянники, племянницы)
Каждый из этих критериев дает 5 баллов (кроме прошлой работы в Канаде = 10 баллов), но не более установленного максимума.
К заполненным формам ходатайства на постоянное жительство прилагается комплект сопроводительной документации. Перечень сопроводительной документации (Support Documentation):
• паспорта
• свидетельства о рождении
• свидетельство о браке
• свидетельство о разводе (если таковой имел место)
• справка от бывшего супруга/и в случае развода
• справка (No Criminal Records) из милиции/полиции страны проживания и любой другой страны, в которой заявитель или члены его семьи находились шесть и более месяцев
• документы об образовании:
дипломы, аттестаты, сертификаты
академические справки
документы, подтверждающие уровень образования (бакалавр, магистр)
• документы, подтверждающие профессиональный стаж:
трудовые книжки
трудовые договоры, контракты (если имеются),
рекомендации/характеристики
резюме
• документы, подтверждающие знание английского/французского языка:
• дипломы, сертификаты об обучении языку
• сертификат сданного теста (IELTS, TEF)
• документы, подтверждающие наличие средств
• другие документы, способные усилить позицию заявителя.
Копии документов должны быть заверены нотариально и апостилизированы. Оригиналы документов предоставляются по требованию и могут быть запрошены в любой момент.
Иммиграционные органы оставляют за собой право проверять достоверность представленной информации.
Особое внимание следует обратить на перевод. Он должен быть выполнен профессионально. Перевод также подлежит заверению. Ходатайства (формы) заполняются только на английском или французском языке.
Оплата
Первая оплата (cost recovery fee) производится в момент подачи дела на рассмотрение. Уплаченная сумма является возвратной, но только в том случае если заявитель востребует ее назад до начала рассмотрения поданных документов. В настоящее время первая оплата (в канадских долларах) за рассмотрение поданного дела равна:
Основной заявитель 550$
Супруг/супруга или член семьи старше 22 лет 550$
Член семьи младше 22 лет 150$
Оплата сбора (Right of permanent residence fee — RPRF) производится перед выдачей визы и равна 490 канадских доллара для основного заявителя и для супруги/супруга основного заявителя. Дети основного заявителя этот сбор не оплачивают.
Интервью
Интервью проводится с целью:
• получения информации, которая была не представлена в документах или представлена не полностью;
• уточнения предоставленной информации;
• снятия вопросов, возникших в процессе рассмотрения;
• выявления ложной (фальсифицированной) информации;
• объявления решения.
Одобрение дела
Положительное рассмотрение дела выражается в выдаче визы (Permanent Residence Visa) и подтверждении (Confirmation of Permanent Residence) статуса резидента (постоянного жителя). Эти документы предъявляются в пункте прибытия. По завершению дела заявитель получает визовое письмо (promise of visa letter), в котором даются инструкции для получения иммиграционной визы.
Положительные факторы программы Express Entry:
• Неограниченный список специальностей по Федеральной программе (Federal Skilled Worker).
• Неограниченные квоты по отдельным специальностям.
• Отсутствия годичных квот на количество принимаемых иммиграционных заявлений в течение года.
• Короткие сроки рассмотрения первичных иммиграционных заявлений.
• Возможность изменять свои данные в течении первичного и вторичного периодов рассмотрения документов.
• Регистрация в национальную базу вакансий Job Bank of Canada.
• Оплата начальных пошлин только в случае предварительного отбора кандидата.
• Оплата вторых пошлин только в случае окончательного положительного решения консульства.